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上下山虎子

领域:甘肃新闻网

介绍:例如下面这张看起来很美的简历,如果用来应聘媒体、传播类职位可能问题不大,但是如果你用来申请投行、金融类职位或咨询行业,大概率是凉凉...

中井贵一

领域:新华社

介绍:GPA一般用4分制计算,换算方法参见下表:百分制分数等级成绩点数90-100A480-89B370-79C260-69D160以下E0GPA的标准计算方法是将大学成绩的加权平均数乘以4,再除以100。利来天用户,利来天用户,利来天用户,利来天用户,利来天用户,利来天用户

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lx9 | 2019-01-19 | 阅读(917) | 评论(666)
建议大家先把资料按一整份整理好,到现场整理会有点扰乱自己的节奏,稍微会有点影响,而且要用回形针、小夹子等东西固定住。【阅读全文】
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pfg | 2019-01-19 | 阅读(897) | 评论(444)
同感啊,经历太多、太散反倒成了绊脚石个人面对面试官也属于比较诚实的,不做自己真的挺难受,或者有点负罪感但那么多面下来,觉得在坦诚的基础上,还是可以多说些比如职业规划,我自己也不清楚自己要干什么,基本上就实话实说:说从自己的实**,深切体会到工作和学校、想象完全不同,所以想先用心做好本职工作,再在这基础上,边做边衡量自己是适合把一个方面做专,还是往管理层发展……(基本上人家也比较认可这样的回答~甚至一个运营官也坦言自己当初的经历……)另外一个感受是,每每应聘的要求很多,但你做不到、或被拒,其实往往也并非你不好,真的只是不适合,甚至有些要求其实并不合理的,我们有自己的一杆称,没必要刻意(也许面试可以伪装一下)去那样做的,公司和个人的出发点是不同的:极端点,我们其实并非工作的机器,工作永远不能取代生活,可有时公司会希望我们可以结果导向不顾感受,是工作狂,换做个人的角度真的就对吗?应该有自己的平衡、自己的特色、自己的喜好。【阅读全文】
uqx | 2019-01-19 | 阅读(719) | 评论(135)
    在穿着上应注意以下几点:  1,若是单排双粒扣,其第二粒是样扣,故忌全部扣上,一般只扣第一粒或两粒都不扣;若是双排西装,一般应把纽扣全部扣上,以显稳重;若是单排三粒扣,第一、三粒是样扣,也忌全部扣上,可以只扣中间一粒或都不扣。【阅读全文】
8wh | 2019-01-19 | 阅读(642) | 评论(735)
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v8g | 2019-01-19 | 阅读(208) | 评论(497)
接下来面试官就会根据刚才的自我介绍逐一地去怼每一个人。【阅读全文】
9fr | 2019-01-18 | 阅读(603) | 评论(357)
本帖最后由卡奇云德于2011-3-1712:03编辑关于自我介绍几乎所有的面试都是从自我介绍开始的,这其实并不是面试的主要部分,因为一般人所说的东西都在简历里面有所表达。【阅读全文】
up9 | 2019-01-18 | 阅读(421) | 评论(333)
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gxy | 2019-01-18 | 阅读(684) | 评论(558)
本帖最后由lhabc597于2018-11-3021:03编辑我参加了两轮的秋招,去年和今年,百分之八十银行都算是面过了,最后签了光大,想趁着有印象跟大家分享一下我面试的经历和心得先说重点一般情况下流程都比较类似:初面-笔试-群面-终面(概率)-签约-体检-培训-试用-正式入职当然也有先OT的,配合性格测试甚至,这种外资的多一些初面:一般是半结构,除简单的自我介绍外,为什么选择xx银行,你应聘的优势,职业规划,结合简历再问一些问题这里的话基本大家都不会出差错,做过功课的话银行背景,它的优点说一说就可以,岗位优势结合实习和在校经历去说就好,还有一点就是尽量表现出对职位的渴望,会稍微加分笔试:就是行测的几大块了,题都不是很难,题库也是比较多了所以只要稍微刷一刷就没问题,我没有在笔试挂过群面:我经历过的群面分为三种:讨论,辩论,和情景模拟讨论一般就是常见的一个辩题,大家集体来讨论出一个统一的观点,比如今年浦发银行小组集体讨论海外代购到底是利大于弊还是弊大于利可以去主动承担leader的位置,会受到关注,但是同时除了表现自己也要照顾到其他同学,比如有发言特少的可以询问一下有没有什么想法,或者组织一下发言和总结的流程,领导力+亲和力非常加分不要太在意分工,不是非要弄出timekeeper,leader这样的东西,只要把这个职能体现出来就好,如果不能成为焦点也没关系,发言不要过少,逻辑通顺态度平和即可,尽量不要让自己隐身辩论就是双方就一个辩题表达正反观点,这里我觉得有一个非常重要的点就是不要在意辩题的结果,千万不要觉得把对方压倒或者己方被压倒就会直接决定结果,辩论和讨论一样考验的是表达力和亲和力,在尊重对方辩手的同时表达自己的观点是最好的,不要一直反驳其他人,也不要很强势,给自己的队友发言机会,也要让对方接得下去话,最重要的就是忘了输赢情景模拟比较少,比如今年面平安的题目是一组人为一家公司拍摄广告,每个人要分工并在过程中体现,最后要把广告拍出来这个过程我认为比较重要的是结合自己的在校经历和实习,尽量凸显自己业余的长处,比如我们组的一个组员在学校做过晚会主持,长相也比较好,但是说自己想做营销,HR当场就问她你做过主持人为什么不担当演员,结果她承担了演员的角色,发挥也很好,当场通过不太重要的就是关于银行的两三事首先都知道银行的工作基本就是柜员和营销,一开始基本都是柜员做起,之后有业绩考核,刚开始一般都有保护但是后面还是要做,所以第一就是这个工作适不适合自己,很多同学冲着解决户口的银行去的,但是卖身契你要做完,比如你签了五年这五年你是不可以离职的,否则这个集体户你还没迁到自己身上可能就没了,所以如果是冲着户口那就要考虑能不能坚持到合同期满,如果不是的话就要考虑自己是否真的愿意做这种重复度较高比较枯燥的工作了,待遇的话大家应该都不用担心,我了解到的起码都是平均水平以上,股份制比国有要稍高一些这是我自己经历整理出的一些感悟,欢迎补充,当然每个人的经历感悟可能都不一样,自己能帮到大家一点就好,最后祝各位面银行的小伙伴都能拿到心仪的offer【阅读全文】
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rnd | 2019-01-18 | 阅读(174) | 评论(859)
一些经典问题:Whyourcompany?你认为那些素质适合这些岗位?那些品质在你看来是最重要的?我们为什么要在这么多的应聘者中选择你?你的长期和短期目标分别是什么?(这个问题要先写自己几年后的目标是什么,然后倒退到现在,说明为了达到这一目标,现在只有通过申请这个公司的这一职位来实现,表现自己将在公司长期干下去)故事的准备:4个故事足矣成功的故事两个(团队类一个)失败的故事一个帮助别人成功的一个总的是要体现自己的领导力、团队合作能力以及交际能力,只需要稍微改变一下,就完全可以表现出某一方面的能力。【阅读全文】
zfh | 2019-01-17 | 阅读(898) | 评论(735)
英语的水平还可以吧,大一的时候六级考了591但是后来都没有特意学过英语,事实证明水平还是倒退了不少的先说一下复习情况:因为想去的单位都是事业单位,正好国开行也要考行测之类的,就在中公教育报了个全科的网课。【阅读全文】
axx | 2019-01-17 | 阅读(86) | 评论(771)
整个笔试一个小时,两大part第一part,客观选择题(15个)这一部分是不同题型随机出现,内容包括:图标信息,排列组合,段落大意概括,语病,数列推理,计算题,还有GMAT当中的CR原题等等总之这一部分题目形式多种多样,常见笔试的客观选择题都有了几乎但是!!!有一个是我做其他企业没有遇到的,就是刚刚提到的GMAT考试的CR题目,因为楼主申请研究生的时候GMAT考了750,所以对这部分算是很擅长。【阅读全文】
6ry | 2019-01-17 | 阅读(942) | 评论(335)
下午B组par面,每个人10-15分钟。【阅读全文】
m7s | 2019-01-17 | 阅读(797) | 评论(480)
此外,对自己的能够承受的工资底限要心中有数,但是不要把这个底限告诉你的面试官。【阅读全文】
7hs | 2019-01-16 | 阅读(889) | 评论(661)
但是,我们要告诫大家的是,目前社会上(包括一些学校开展的)一些所谓“评估机构”把评估当成“算命”一样,根本不具备科学性,也不可能达到用人单位对你的“另眼相看”。【阅读全文】
b7w | 2019-01-16 | 阅读(839) | 评论(70)
这年月,香港和英语电话都不是什么牛x的事情吧,此外,如果一个职位只需远程电话面试一下就能上任,那还能有什么价值么?-形式主义、浮夸作风:要知道,HR也都是念过大学的,大学生做的事情,大家心里都清楚,所以,如实描述即可,别形式主义的夸大其词,比如去哪个国外大学短期交流,本来是个不错的经历,但是你写上“出色的完成两国交流使命,并打通了自己的国际关系网”,那就是傻x了。【阅读全文】
共5页

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